|
||||||
|
|
||||||
|
||||||
|
|
||||||
|
||||||
Протокол собрания представителей Общественного совета при ООГА |
||||||
|
Малый актовый зал ООГА по ул. Канатной 83 Повестка дня :Презентация проекта Положения «Про Громадську раду при ООДА», разработанную рабочей группой под руководством Головко В.Я. Присутствовало: 16 членов ОС при ООГА (список прилагается). Слушали :Максимович В.Я. Добрый день, уважаемые коллеги, единомышленники и друзья!
Сегодня мы, члены рабочей группы, по подготовке единого проекта Положения об ОС при ООГА, созданной Согласительным советом, презентуем этот проект. Эта презентация имеет целью ознакомить всех членов Общественного совета с проектом Положения об ОС при ООГА. Две недели назад на совещании в этом же зале, мы обещали Вам предоставить каждому наш вариант проекта Положения. Мы сдержали данное Вам слово и напечатали 128 экземпляров проекта Положения. Можете его получить. Бесплатно ! Но, для дальнейшей работы нашего собрания, нам необходимо провести регистрацию присутствующих, избрать председателя собрания и секретаря собрания для ведения протокола. Какие будут предложения ? Койка Т.А. Предлагаю избрать председателем собрания Максимовича В.Я. Максимович В.Я. Спасибо Тамара Александровна. Другие предложения есть ? Ставлю вопрос об избрании председателя собрания на голосование. Кто за – 13. Против – 2. Воздержался -1. Спасибо, коллеги, за доверие. Для ведения протокола нам необходимо избрать секретаря. Какие будут предложения ? Желающих нет. Предлагаю кандидатуру Минаева Ф.О. Вы отказываетесь ? Жаль. Нам нужен. секретарь. Прошу Лекареву-Никитину Галину согласиться быть секретарем и вести протокол. Ставлю вопрос об избрании секретаря собрания на голосование. Кто за – 15. Против – 0. Воздержался -1. Спасибо. Продолжаем работу. Напомню присутствующим, что с целью снятия противоречий между различными вариантами Положений об Общественном совете при ООГА, на согласительном совете 16 февраля 2011 г. была создана рабочая группа. В нее вошло пять человек – Головко В.Я., Крупник А. С Максимович В.Я., Геращенко Ю.Е.и Кирющенко А.М.. Руководителем, как юрист, избран – Головко В.Я. Затем, по просьбе коллег, мы включили в группу – Гордияна В.А., Старчевского. Ю.И. и Штекеля Л.И. Мы провели одиннадцать заседаний группы, на которой присутствовали Кобылянский С.И., Штокало М.Ф., Койка Т.А. и Менсо В. А. и другие. Все, вызывающие возражения сторон, вопросы по каждому пункту были согласованы. Из четырех различных проектов Положения мы взяли все лучшее. Несколько раз нам пришлось возвращаться назад и повторно рассматривать уже согласованные вопросы, т.к. возникали новые идеи и предложения. Особенно много предложений было у Кобылянского С.И., Штекеля Л.И., Кирющенко А.М. Но, к 8 марта 2011г. мы практически согласовали все вопросы и готовы были принять проект единого Положения об ОС при ООГА в целом, для того, что бы сдать в юридическое управление ООГА на согласование. Но, неожиданно возникли новые предложения у Старчевского Ю.И. и мы отложили принятие решения на три дня, для включения этих предложений. Через три дня мы снова собрались и включили эти предложения в проект Положения. Но, возникли новые предложения у Штекеля Л.И. и Кобылянского С.И. В течении трех дней мы согласовали и эти предложения. К 15 марта 2011 г. мы были готовы принять окончательное решение. На собрании рабочей группы 15 марта 2011г. присутствовали – Головко В.Я., Крупник А. С., Максимович В.Я., Геращенко Ю.Е., Гордиян В.А., Старчевский Ю. И., Штекель Л.И., Кобылянский С.И.и Штокало М.Ф. Гордиян В.А.и Кирющенко А.М. несколько раз заходил в помещение и выходили. В конце заседания они вообще без объяснения причин – ушли. Таким образом, в работе группы принимало участие шесть человек с правом решающего голоса. ( Головко В.Я., Крупник А. С., Максимович В.Я., Геращенко Ю.Е., Старчевский Ю.И., Штекель Л.И.) Для ведения протокола по принятию решения мы избрали председателя собрания (Головко В.Я.) и секретаря (Крупника А.С.). За принятие проекта единого Положения об ОС при ООГА голосовали : За – четыре человека (Головко В.Я., Крупник А. С., Максимович В.Я., Геращенко Ю.Е.). Воздержались – два (Старчевский Ю.И. и Штекель Л.И.). На следующий день Головко В.Я. сдал проект Положения об ОС при ООГА и Протокол собрания рабочей группы в юридическое управление ООГА на согласование. Как Вы знаете, мы получили по данному проекту ряд замечаний. После их устранения , проект Положения снова был сдан на согласование. В ближайшее время мы ждем заключение. Вы спрашиваете : В чем отсутствие взаимопонимания и конфликт с группой Кирющенко А.М., из-за которого мы вот уже 3 месяца не можем созвать общее собрание и начать работу? Я считаю - в непомерных амбициях и претензии на руководство Общественным советом. Альтернативный проект Положения, которое разработали Гордиян В.А. и Кирющенко А.М. и которое они два месяца обсуждают в созданном ими Организационном Комитете Рабочей Группы Общественного совета при ООГА – ничем существенно не отличается от нашего проекта. Их вариант проекта на 90% совпадает с нашим. Ведь Кирющенко А.М. вместе с нами участвовал в разработке единого проекта, а затем добавил в наш вариант, в котором 16 страниц, свои 10 страниц общих пояснений и трактовки понятий, что противоречит Типовому положению и не позволит согласовать этот документ в юридическом управлении ООГА. Понимают ли это Кирющенко А.М. и Гордиян В.А. ? Понимают ! Но, для них альтернтивное Положение только повод собирать людей и проводить свои бесконечные обсуждения. Цель – обмануть людей, настроить их против остальных, создать свое подконтрольное большинство (они уже объявили себя «большевиками», а нас –«меньшевиками»), поставить руководителями Комитетов своих сторонников, а если не удастся – создать «параллельные комитеты» и таким образом добиться на общем собрании ОС избрания себя руководством ОС. Как показало голосование о дате проведения общего собрания, которое состоялось в этом же зале две недели назад и на котором их сторонников было больше – они еще не успели «оболванить» достаточное количество членов Совета, поэтому отложили собрание на месяц – на 12 мая 2011 г. Что же принципиально отличает наши подходы и готовы ли мы идти на уступки ради сохранения Общественного совета и начала его работы ? Принципиальными для нас являются два вопроса, от которых зависит работа совета.Первое . Мы не можем согласиться с тем, что бы постоянно кооптировать в состав Общественного совета новых членов без ограничений, как это предлагает Кирющенко А.М. В одесской области более 3 тысяч общественных организаций и включение их в состав совета только на основании поданного заявления не только противоречит постановлению Кабинета Министров №996 и Типовому положению об ОС, но и здравому смыслу. У нас никогда не будет кворума, т.к. количество членов ОС будет постоянно расти, состав Комитетов будет увеличиваться … Решение на общем собрании мы никогда не примем. Распоряжением ООГА утвержден состав созданного ОС в количестве 128 человек и мы можем только привлекать к работе новые общественные организации, но принимать их в состав ОС – не можем. Это приведет к неуправляемости в работе Общественного совета и хаосу. Второе. Мы не можем согласиться с тем, что бы каждый член ОС имел право решающего голоса во всех Комитетах ОС, в которые он входит. Мы считаем , что каждый член ОС должен работать на постоянной основе и иметь решающий голос в одном Комитете, а в других Комитетах он должен работать с правом совещательного голоса. Как компромисс – право решающего голоса в двух комитетах, но быть в составе руководства – только в одном Комитете ОС. Так работают депутаты областного совета. Иначе это парализует работу Комитетов. Не соблюдение этого принципа сегодня уже приводит к «рейдерским» действиям группы Кирющенко А.М. и Гордияна В.А. по избранию «своих» руководителей Комитетов. В чем мы готовы идти на компромисс :1. Мы согласились с предложением Штокало М.Ф. о том, что нам необходимы удостоверения членов ОС при ООГА. 2. После приема единого проекта Положения об ОС при ООГА на общем собрании мы включим с Положение пункт о том, что Общественный совет может иметь международные связи, но в рамках действующего законодательства, постановления КМ № 996 и Типового положения об ОС. 3. После приема единого проекта Положения об ОС при ООГА на общем собрании мы включим с Положение пункт о том, что Общественный совет может использовать имущество или средства, переданные Совету его членами или спонсорами, но в рамках действующего законодательства, постановления КМ № 996 и Типового положения об ОС. 4. На общем собрание мы готовы вынести Структуру Общественного совета, количество и названия Комитетов, которые были предложены Киющенко А.М. и Гордияном В.А., а также утвердить уже избранный состав руководства Комитетов. 5. Предложенный Киющенко А.М. и Гордияном В.А. проект Положения об ОС при ООГА, у которого нет шансов на согласование в юридическом управлении ООГА из -за серьезного несоответствия Типовому положению, мы предлагаем издать в виде брошюры под названием «Методическое руководство члену Общественного совета». 6. Наконец, проект Повестки дня общего собрания ОС при ООГА (12 мая 2011 г.), разосланный нам информационным сообщением № 03/2011 от 12.04.2011г . мы готовы принять за основу и обсудить порядок очередности рассмотрения вопросов. (Например – нельзя первым вопросом рассматривать Регламент, а вторым Положение. Положение является главным и законообразующим документом. Вопрос о структуре ОС тоже должен рассматриваться раньше вопроса о Комитетах.) Мы, не дожидаясь общего собрания и избрания руководства ОС при ООГА, уже через созданные Комитеты начали работу Общественного совета. Создано 12 комитетов. Мы открыты для всех и приглашаем руководителей Комитетов к сотрудничеству. Несколько дней назад мы, руководители четырех Комитетов совместно присутствовали в прямом эфире телекомпании ОНТ по вопросу экологического состояния одесского залива и строительству глубоководного выпуска Северной СБО. (Это мероприятие организовал Геращенко Ю.Е.). Вчера мы в составе тех же четырех Комитетов провели пресс-конференцию с привлечением ведущих одесских ученых-экологов. (Это мероприятие организовал Штекель Л.И.). Есть ряд и других вопросов, которыми мы, как руководители Комитетов Общественного совета занимаемся и тем самым создаем авторитет и репутацию Общественного совета. Нам уже некогда заниматься склоками. Давайте работать! Головко В.Я. Приветствую всех присутствующих ! Я не буду повторять то, что было сказано, а – дополню. Мы в рабочей группе рассматривали несколько вариантов Положений об ОС при ООГА. Это – Типовое положение , Положение, разработанное Шемякиным Л.П. –Крупником А.С. и Положением Геращенко Ю.Е. Были предложения Штекеля Л.И., Кобылянского С.И. и Старчевского Ю.И. Только после этого появилось Положение, разработанное Кирющенко А.М. Мы руководствовались в первую очередь Постановлением КМ № 996 и Типовым положением, а также правилом – для органов власти (все, что не разрешено – то, запрещено) и правилом для граждан – (все, что не запрещено, то разрешено). В одесском областном управлении юстиции мне сказали «Есть Типовое положение и Примерное. Типовое – это то, что можно применять, но не дополнять. Примерное – можно дополнять.» В этом ключе мы и работали. Проект Положения Кирющенко А.М. носит декларативный характер и выходит далеко за рамки Типового. Шансы на согласование этого проекта в юридическом управлении ООГА нулевые. Но, я не возражаю –если к общему собранию он успеет получить согласование, вынесем на собрание оба варианта. Напоминаю, что в Типовом положении указано о том, что Положение сначала согласовывается с ООГА, а затем выносится на общее собрание. В чем существенная разница между этими проектами Положений :1. В проекте Кирющенко А.М. в ст. 43 «Кошти та майно» - грубейшее нарушение . Общественный совет не является юридическим лицом со всеми вытекающими последствиями. Проект предполагает создание Ревизионной комиссии, содержание штатных сотрудников и другие, противоречащие Типовому положению функции. 2. В ст. 6.1.28 проекта Кирющенко А.М. добавляется большой перечень прав членов Совета. Но, это на самом деле не расширяет наши права, а сужает. Согласно Конституции Украины – прав у нас гораздо больше и они «не є вичерпними». 3. В проект Кирющенко А.М. включен «понятийный аппарат». Например - расшифровывается что такое «Демократия», «Гражданское общество». В п. 1. 14. указано понятие «межі демократії», но - расшифровки дальше этого нет. 4. В проекте предусматривается участие всех членов Совета в работе всех Комитетов с правом решающего голоса, что привнесет хаос в работу. Каждый должен работать в одном комитете с правом решающего голоса. Ну, как компромисс для снятия противостояния с группой Кирющенко А.М. – в двух. Кирющенко А.М. и Гордиян В.А. встали и направились к выходу. Максимович В.Я. Коллеги Кирющенко А.М. и Гордиян В.А. куда же Вы уходите? Даже если Вам не интересно, есть какие то меры приличия и уважения к присутствующим. В приличном обществе перед тем, как покинуть собрание хотя бы извиняются и просят присутствующих разрешения уйти. Это неуважение к нам, Вашим коллегам. Ушли. Продолжим наше собрание . Пожалуйста, г-н Старчевский Ю.И. Старчевский Ю.И. Я тоже думал о полномочиях Комитетов. Я посмотрел на Комитет по духовности. У них пока 3 человека. Может создать под Комитет. В споре о порядке работы в Комитетах, надо наконец определиться. Я могу работать в нескольких Комитетах, но хочу работать в одном Комитете, но качественно. Те вопросы, которые не включены в Положение надо включать в Регламент. Надо ситуацию выводить из конфликтной и начинать работать. Максимович В.Я. Моя позиция в отношении Регламента четкая и последовательная – пока не утверждено Положение, Регламент не может быть принят. Проект Регламента у нас есть. И у Вас – коллега Старчевский Ю.И., он тоже есть. Но, если Положение будет принято, то Регламент мы примем без проблем. Ведь регламент базируется на Положении и его согласовывать не надо. Наше с Вами видение Регламента очень близкое. Еще раз повторяю – надо начинать работу. Ради этого мы готовы идти на разумный компромисс. Слесаренок С.Ф. Сколько членов Общественного совета участвует в обсуждении проекта Положения ? Максимович В.Я. Около 100 электронных адресов. Реально участвуют в обсуждении – 50. На телефонные звонки тоже не все отвечают. Так что, если из 128 - 100 человек будет реально работать, это будет очень хорошо. Головко В.Я. Хочу продолжить свою мысль. Все решения мы принимаем на общем собрании, но в рамках закона. В ходе работы Общественного совета, мы готовы создать постоянно действующую рабочую группу, под руководством Кирющенко А.М., которая будет вносить свои предложения по совершенствованию и Положения и Регламента. Это должно быть в соответствии с Типовым положением. Что касается вопроса об удостоверениях членов ОС, который внес Штокало М.Ф, то здесь есть коллизия, которую я уже решил. Хотя сначала управление юстиции просто вычеркнуло этот пункт. Но я доказал им, что это не противоречит Типовому положению Они согласились. Геращенко Ю.Е. Принимая этот проект Положения об ОС, мы фактически принимаем коллективный труд, где учтено и мнение Кирющенко А.М. и Гордияна В.А. В кулуарном разговоре Кирющенко А.М. сказал, что если его проект не согласует ООГА, то он просто подаст в суд. Как работают наши суды, Вы знаете. Пока будем судиться – работать не будем. Это к вопросу присутствующих о том, в чем разница в наших подходах и взглядах. Дикуляр С.А. У меня предложение – давайте сегодня, в ходе этой встречи примем Положение, которое Вы презентуете за основу и вынесем его на общее собрание. Максимович В.Я. Спасибо за предложение. Но мы не можем его принять. Кирющенко А.М. сразу же обвинит меня в «нарушении закона и узурпации власти». Цель нашего собрания - обсуждение нашего проекта Положения, поиск общих подходов, нахождение компромиссных вариантов и выход на согласованные совместные действия. Готовность к взаимопониманию и компромиссу мы уже выразили. В ответ - Кирющенко А.М. и Гордиян В.А. ушли с данного собрания, даже не извинившись. Ну как с ними работать ? Какие находить компромиссы ? У нас для того, что бы принимать какие либо решения по Положению нет кворума и любое решение, для принятия которого необходимо более половины голосов от 128 членов совета не будет иметь силы.
Геращенко Ю.Е. По вопросу проведения общего собрания. Предлагаю обзвонить всех членов Общественного совета и пригласить. Руководители Комитетов должны собраться для подготовки к собранию. Те, кто еще не вошел ни в один Комитет должны определился . Максимович В.Я. Юрий Евгеньевич, Вы предлагаете создать инициативную группу по подготовке общего собрания ? Я согласен с Вами и этот вопрос мы тоже рассмотрим. Штокало О.А. У меня вопрос к Максимовичу В.Я. На тот проект, который Вы подали в юридическое управление ООГА есть серьезные замечания. Когда Вы начали работать своей рабочей группой по подготовке проекта Положения, вы знали о существовании Типового положения? Почему по вине ваших юристов члены ОС потеряли три месяца ? Почему Вы не привлекли к работе представителей ООГА? Почему Вы против «понятийного аппарата», ведь это как толковый словарь? Как смогут работать с Общественным советом не члены Совета? Геращенко Ю.Е. Нам дали замечания, которые мы устранили. И замечания эти не существенные. Наш проект Положения будет согласован, т.к. он соответствует Типовому. Головко В.Я. Хоть вопрос и адресован Максимовичу В.Я., я как руководитель рабочей группы Вам отвечу. У нас не было конфронтации в работе нашей группы. Мы все в одной лодке. В этой группе не все являются юристами. Мы учитывали мнение всех, в том числе М. Штокало. Первое – я предлагал администрации принимать участие в разработке проекта Положения, но они отказались. Второе - почему против понятий. Эти понятия не соответствуют ни Типовому положению, ни Постановлению КМ № 996. Проект Положения с этими дополнениями не согласует ООГА. Третье – в статье 2.3 Положения («Громадська рада має право» ) пункт 2. и пункт 6 предусматривает участие не членов совета в работе ОС . Максимович В.Я. Раз уже вопрос был адресован непосредственно мне, позвольте, колеги, я отвечу Оксане Анатольевной.
Рабочая группа, безусловно, знала о существовании Типового положення об ОС при ООГА и в своей работе руководствовалась, как и Постановлением КМ № 996. Полтора месяца мы «потеряли» на подготовку проекта Положения об ОС при ООГА потому, что работали в «режиме консенсуса и демократии», что как оказалось потом, действительно было нашей ошибкой. Одинадцать дней по четыре часа мы согласовывали каждый пункт. Даже когда предложение одного из наших колег полностью противоречило Типовому положению и действующему законодательству – мы искали формулировку, позволяющую включить это предложение в проект. Для этого мы поручали выработку такой «законоподобной» формулировки одному из нас. Кстати, много дельных предложений внес Кобылянский С.И. , не являвшийся членом рабочей группы. Признаюсь, для того что бы сохранить согласие в нашей группе мы шли на значительные уступки и компромиссы. Но, согласовав 95% текста проекта, в последний день перед голосованием, мы поняли, что тактика согласия и компромиса не дала положительного результата. Жизнь напомнила нам о том, что «Благими намерениями вымощена дорога в Ад». Вот на эти компромисные моменты нам и указали в юридическом управлении ООГА. Штекель Л.И. Я хочу обьяснить Штокало О.А. – я не являюся юристом по образованию, но считаю, что у нас действует своеобразный вариант «прецедентного права» . На собрании 27 яянваря 2011 г. и после, все хотели «революции». Это вылилось в тот вариант Положения, которое мы сделали. Сегодня, поняв многое из того,что тогда нам не было известно, мы вернулись к первоначальному, конструктивному варианту. Старчевский Ю.И. В двух проектах есть разные варианты избрания председателей Комитетов. Прокомментируйте! Максимович В.Я. Порядок избрания председателя Комитета изложен в п. 4.5.2. Положения. Председатель Комитета избирается членами Комитета простым большинством голосов. Я считал избрание руководителей Комитетов до утверждения Положения и Структуры совета преждевременным и не легитимным, с точки зрения закона. Но, жизнь внесла свои коррективы и я согласился с необходимостью создания Комитетов и выборов руководства Комитетов до утверждения Структуры Совета на общем собрании. Я это почувствовал на «своей шкуре». Напомню присутствующим, как проходила подготовка и само собрание. Еще в феврале 2011 г. я записался в Комитет по вопросам экономики, бюджета, финансов…и заявил, что буду претендовать на пост руководителя этого Комитета. На собрании Комитета по вопросам реформирования ЖКХ… я отказался занять любой пост в руководстве, мотивируя это намерением руководить Комитетом по вопросам экономики. В переписке с членами ОС, которые изьявили желание работать в этом Комитете, мы договорились о том, что собрание проведем после утверждения Положения и Структуры. Но, для того, что бы не дать мне возможность организовать и возглавить Комитет по вопросам экономики, бюджета и финансов Кирющенко А.М. и Гордиян В.А. настроили Наполова Ю.К. проявить «инициативу» и опередив меня - провести самому такое собрание и возглавить Комитет. Когда я в телефонном режиме спросил у Наполова Ю.К., есть ли у него экономическое образование и опыт работы экономистом, четкого ответа не последовало. Я – по образованию экономист. Кандидат экономических наук. Поняв, что в открытом состязании Наполову Ю.К. со мной не справиться, тем более, что профильный комитет должен возглавить специалист, Кирющенко А.М. и Гордиян В.А решили изменить название Комитета. Не буду рассказывать как проходило это «позорное действо», кто хочет, может почитать в Протоколе Комитета по вопросам экономики, финансов, бюджета … Цинизм, с которым организовывалось это собрание группой, возглавляемой Кирющенко А.М. и Гордияном В.А. на многое мне открыло глаза. Но, это мы «уже проехали». Слесаренок С.Ф. Надо сделать сравнительную таблицу по двум вариантам Положения и раздать людям. Пусть они сами оценят. Максимович В.Я. Путем уступок мы шли вот уже три месяца. Мы и сейчас готовы на определенный компромисс. Но, по сути, в наших проектах не так уж много различий. Мы о них уже сказали. Более того, наш вариант Положения уже сдан в ООГА, а их еще нет. Тот вариант, который будет согласован ООГА, мы вынесем на общее собрание. Их вариант мы рекомендуем трансформировать в Методическое руководство и тоже использовать, но как пособие по работе, а не как Положение об Общественном совете. Но, коллеги, у них другие цели. Положение, как и Регламент – это только повод. Вы думаете, если полностью согласиться со всеми их предложениями и снять с повестки дня эти вопросы, они перестанут создавать конфликты ? Они придумают другой повод, для навязывания конфронтации и достижения своей цели. Давайте перестанем заблуждаться. Головко В.Я. Призываю всех, особенно председателя собрания, говорить без эмоций. В зале остались только наши единомышленники. Слесаренок С.Ф. Жаль, что представители другой группы ушли. Я предлагаю все же до общего собрания найти общее понимание и договориться. Штекель Л.И. У меня есть два предложение. Первое – поручить Головко В.Я. и Геращенко Ю.Е. встретиться с Кирющенко А.М. и Гордияном В.А. и согласовать все спорные вопросы, а также вопросы подготовки общего собрания. Сделаем еще одну попытку договориться. Второе – надо обзвонить всех людей, которые даже не знают о проделанной нами работе и о конфликте сторон и выяснить их мнение. Ну, хотя бы пригласить их к участию в работе. Максимович В.Я. Дельное предложение. Но, если мы поручаем Головко В.Я. и Геращенко Ю.Е. провести такие переговоры , мы должны определить круг обговариваемых вопросов и полномочий. Переговоры – очень серьезная вещи и надо иметь опыт, как в ведении переговоров, так и в отстаивании своих позиций. Я готов подготовить перечень таких вопросов, т.к. мне приходилось вести переговоры с иностранцами при подписании контрактов. К тому же в свое время я закончил курсы при Минвнешторге СССР в Москве. Койка Т.А. Коллеги. Предлагаю включить в группу «переговорщиков» Максимовича В.Я., как наиболее подготовленного в этой области и имеющего опыт. Также - поручить Максимовичу В.Я. разработать перечень вопросов на переговоры. Полномочия – договориться о снятии противостояния и конфликта сторон, полностью соблюдя уже сформированные нами принципы. Готова оказать им помощь. Штекель Л.И. Меня волнует эмоциональность некоторых. В частности – Максимовича В.Я. Койка Т.А. Ставьте этот вопрос на голосование. Я им верю. Максимович В.Я. Кто за то, что бы сформировать группу в составе трех человек (Головко В.Я., Геращенко Ю.Е. и Максимович В.Я.) и поручить им проведение переговоров с группой Кирющенко А.М. и Гордияна В.А. прошу голосовать Голосовали : За – 13. Воздержались -2 Головко В.Я. Давайте проведем на следующей неделе еще несколько презентаций проекта нашего Положения. Брошюр хватит на всех. Штекель Л.И. Мы ранее приняли решение обзвонить всех членов Общественного совета. Максимович В.Я. Список членов совета состоит из восьми листов. Я разрываю его на четыре части (по два листа) и поручаю Геращенко Ю.Е., Головко В.Я., Штекелю Л.И. и Максимовичу В.Я. обзвонить всех, кто на их страницах. Вопросы по ведению собрания ? Нет . Повестка исчерпана. Всем спасибо. Подписываем протокол. Председатель собрания Максимович В.Я. Секретарь собрания Лекарева-Никитина Г.В.
29.07.2016 Владимир Максимович, специально для Одесского Политикума |
||||||
|
|
||||||
Читайте и смотрите в тему: |
||||||
10.05.11 - ПЯТАЯ КОЛОННА В МАЛОГРАМОТНОГО ГУБЕРНАТОРА: В ОДЕССЕ ГОТОВИТСЯ РЕЙДЕРСКИЙ ЗАХВАТ ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА |
||||||
4.04.11 - ПЯТАЯ КОЛОННА В ПАРТИИ РЕГИОНОВ: «Одесса – это самый северный город Израиля или Израиль – самый развитый район Одесской области?» |
||||||
30.01.11 - ПОМАРАНЧЕВЫЙ РЕВАНШ МАЛОГРАМОТНОГО ГУБЕРНАТОРА: Выборы в общественный совет, как зеркало нравственности его устроителей |
||||||
|
||||||
|
Все права на информацию защищены © "Одесский Политикум" 2011 |
||||||
|
|
